Ihr deutscher Vertragspartner · PIRATE GmbH, Köln

Geprüfte Fachkräfte für Ihr Team.

Fachkräfte vom Balkan für Softwareentwicklung, Design, Datenanalyse und Marketing, die KI im Arbeitsalltag nutzen. Wir stellen Ihnen zügig passende, vorab geprüfte Profile vor.

Sie können die geprüften Profile und aufgezeichneten Interviews schon vor dem Kennenlernen ansehen.

Für alle Fachkräfte gilt eine 30-tägige Testphase.

Im Erstgespräch klären wir Bedarf, Rollen und Zusammenarbeit.

Eine Auswahl unserer Kunden und Partner.

  • KPMG
  • ClimatePartner
  • Ooni
  • KölnBusiness
  • Oraya
  • edusiia
  • rausgegangen
  • Chargecloud
  • Circle Garage
  • Digit'Ed SPA
  • ESPRINET SPA
  • Family+Happy SB srl
  • HPE SRL
  • NOESYS TECH SRL
  • SYNAPSIA SRL
  • Saled Srl
  • Tonsturm
  • t2o
  • InStaff
  • FoodTracks
  • dubidoc
  • Worthelden
  • Scobees
  • Carvin Engineering
  • widgetlabs

Leistungen

Drei Wege, Ihren Bedarf zu decken.

Einzelne Fachkräfte, ein abgestimmtes Entwicklungsteam oder ein Beschäftigungsmodell in Südosteuropa. Entscheidend ist, welche Verantwortung bei Ihnen und welche bei Division5 liegt.

  1. Fachkräfte aus dem geprüften Netzwerk

    Eine Rolle oder mehrere Fachkräfte für Softwareentwicklung, Design, Datenanalyse und Marketing. Wir gleichen Ihren Bedarf mit dem Netzwerk ab und prüfen die Verfügbarkeit je Profil.

    Sie wählen die Person aus und führen sie fachlich im Alltag.

    Fachkräfte ansehen
  2. Entwicklungsteams für Ihr Produkt

    Ein Team für Ihr Produkt oder eine laufende Entwicklung, zusammengestellt nach den vereinbarten Rollen und Aufgaben.

    Sie setzen die Produktprioritäten. Rollen, Leitung und Lieferverantwortung halten wir im Angebot fest.

    Entwicklungsteam ansehen
  3. Employer of Record

    Lokale Beschäftigung in Albanien oder Kosovo für eine Person, die Sie bereits ausgewählt haben.

    EOR ist von der Personalsuche getrennt. Lokale Arbeitgeberrolle und Kosten klären wir für den konkreten Fall.

    EOR besprechen

Auswahl und Zusammenarbeit

Lernen Sie die Fachkräfte kennen, bevor Sie sich entscheiden.

Unsere Vorauswahl unterstützt Ihre Entscheidung. Sie prüfen die Profile, sprechen selbst mit den Fachkräften und wählen aus, wer zu Rolle und Team passt.

  1. Vorauswahl aus dem geprüften Netzwerk

    Wir gleichen Ihre Rollenbeschreibung mit passenden Profilen ab und prüfen die Verfügbarkeit für den konkreten Fall. Einen Starttermin vereinbaren wir, wenn Person und Vertragsbedingungen feststehen.

  2. Profile mit nachvollziehbarer Erfahrung

    Sie können die geprüften Profile und aufgezeichneten Interviews schon vor dem Kennenlernen ansehen.

  3. Ihr Vertragspartner in Deutschland

    Für einzelne Fachkräfte und Entwicklungsteams ist die PIRATE GmbH in Köln Vertragspartner. Bei EOR klären wir separat, wer lokal anstellt und welche Aufgaben und Kosten dazugehören.

Arbeitsweise

KI gehört zur Arbeit. Fachliche Ergebnisse prüft ein Mensch.

Alle Fachkräfte nutzen KI im Arbeitsalltag. Zu Projektbeginn vereinbaren Sie, welche Werkzeuge und Informationen zulässig sind und wie Ergebnisse geprüft werden.

KI unterstützt die Arbeit

In der Softwareentwicklung kann KI etwa Code erklären, Entwürfe vorbereiten, Tests ergänzen oder Dokumentation strukturieren.

Sie legen die Grenzen fest

Stimmen Sie freigegebene Tools, zulässige Projektinformationen und die menschliche Prüfung gemeinsam ab.

Für die Softwareentwicklung

Division5 übernimmt für Entwicklungsteams die Abokosten der KI-Werkzeuge und bietet interne Schulungen an.

Der Weg zur Auswahl

Sie sehen, was Sie für die Entscheidung brauchen.

  1. Rolle und Ergebnis beschreiben

    Wir halten Aufgaben, Erfahrung, relevante Fähigkeiten und die gewünschte Zusammenarbeit in einem Rollenprofil fest.

  2. Profile und Arbeitserfahrung prüfen

    Sie können die Erfahrung vor einem eigenen Gespräch einschätzen. Wir prüfen, wann die vorgeschlagene Fachkraft anfangen kann.

  3. Den Start schriftlich festhalten

    Vor dem Start vereinbaren wir Aufgaben, Zuständigkeiten, erlaubte Werkzeuge und Informationen sowie die ersten Ziele.

Entwicklungsteams für Ihr Produkt

Begleitung, Updates und 30 Tage zum Kennenlernen.

Zur Zusammenarbeit gehören ein persönlicher Ansprechpartner, tägliche Updates zum Tagesende und monatliche Gespräche. Für alle Fachkräfte gilt eine 30-tägige Testphase. Umfang und Konditionen halten wir vor Beginn im Angebot fest. Flexible Laufzeiten sowie sechs- oder zwölfmonatige Modelle besprechen wir passend zu Ihrer Roadmap. So planen Sie die ersten 30 Tage.

Sie bestimmen Produktziele und Prioritäten. Rollen, Leitung, Lieferumfang und Abnahme vereinbaren wir passend zu Ihrem Vorhaben.

Entwicklungsteam im Detail

Ausgewählte Projekte

Drei konkrete Aufgaben. Unterschiedliche Teammodelle.

Von der Modernisierung einer SaaS-Plattform über die Personalsuche für KI-Forschung bis zur Verstärkung eines ServiceNow-Beratungsteams.

Oraya

SaaS für Amazon-FBA-Händler

Eine instabile, ressourcenintensive Plattform neu aufstellen.

Laut Projektbeschreibung verursachte die bestehende Codebasis kritische Fehler und belastete den Betrieb. Division5 übernahm die technische Übergabe, schrieb zentrale Komponenten in Node.js neu und begleitete den Wechsel über sechs Monate.

Node.js · Microservices · AWS

Projektbeschreibung auf Englisch

Synapsia

Personalsuche für KI-Forschung

Erfahrene Entwickler für kognitive Modellierung finden.

Synapsia suchte Senior Engineers mit Erfahrung in kognitiver Modellierung und KI-Architektur. Laut Projektbericht prüfte Division5 innerhalb von zwei Wochen 20 Kandidaten. Synapsia stellte sieben davon ein.

Python · TensorFlow · Spezialistensuche

Projektbeschreibung auf Englisch

KPMG Advisory S.p.A.

Beratung, Italien

ServiceNow-Spezialisten in laufende Beratungsprojekte integrieren.

Division5 stellte drei erfahrene ServiceNow-Spezialisten für die Delivery-Teams von KPMG Advisory bereit, darunter Projekte für Endkunden aus der Pharmaindustrie. Als im März 2026 ein weiteres Profil gesucht wurde, stellte Division5 laut Projektbericht innerhalb von drei Tagen zwei Kandidaten vor.

ServiceNow · Teamverstärkung · Beratung

Projektbeschreibung auf Englisch

Technologien

Rollen und Technologien richten sich nach Ihrer Aufgabe.

Das Netzwerk umfasst Softwareentwicklung, Design, Datenanalyse, Marketing und Operations. Welche Technologien zählen, hängt von Rolle, Produkt und dem konkreten Profil ab.

Backend
Node.js, Python, Go, Java, PostgreSQL, Redis
Frontend
React, Next.js, Vue, Angular, TypeScript, Tailwind
Mobile
Flutter, Swift, Kotlin, React Native
Cloud & DevOps
AWS, Azure, Google Cloud, Docker, Kubernetes, Terraform